Immer erst: Warum?
In der Medizin scheint die Sinnfrage klar zu sein: Es gibt Krankenhäuser und ein Gesundheitswesen, um kranken Menschen zu helfen und sie zu behandeln. Aber in unseren medizinischen Großbetrieben gerät dieses „Warum“ immer mehr in Vergessenheit. Umso wichtiger für Führungskräfte, an das „Warum“ zu erinnern und Mitarbeiter für die Arbeit zu inspirieren!
Simon Sinek erklärt in diesem TED-Talk,
- warum man immer erst die Warum-Frage stellen muss, wenn man andere inspirieren möchte,
- warum begeisterte Mitarbeiter das Fundament einer stabilen Abteilung sind,
- wie man mit Hilfe des „goldenen Kreises“ seine Ziele so vermitteln kann, dass es Kollegen inspiriert.
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Hier finden Sie das Buch zum Thema
Simon Sinek:
Frag immer erst: Warum. Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren
Oder im Original:
Start with Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action
Hallo Christopher,
das Video ist inspirierend im HInblick auf Führung und Verführung, denn es erklärt die Erfolge von (Ver-)führern , z.B. Mr. Trump oder AfD und gibt indirekt einen Hinweis darauf, wie nahe die Phänomene Führung und Verführung beieinander liegen. Das erscheint zunächst unverständlich, aber wenn man das Video anschaut, wird es verständlicher wie das funktioniert, wobei der Aspekt der Suche nach Sicherheit / Angstfreiheit bei der Verführung eine große Rolle spielt!