Führung – StrebensWert https://strebenswert.de Kommunikation und Führungskompetenz im Gesundheitswesen Thu, 08 Jun 2023 19:55:16 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://strebenswert.de/wp-content/uploads/2019/01/swg.jpg Führung – StrebensWert https://strebenswert.de 32 32 3 Gründe, warum Sie aufhören sollten, alles zu verbessern https://strebenswert.de/3-gruende-warum-sie-endlich-aufhoeren-sollten-alles-zu-verbessern/ https://strebenswert.de/3-gruende-warum-sie-endlich-aufhoeren-sollten-alles-zu-verbessern/#comments Sat, 15 Aug 2020 04:00:12 +0000 http://strebenswert.de/?p=445 https://strebenswert.de/3-gruende-warum-sie-endlich-aufhoeren-sollten-alles-zu-verbessern/feed/ 2 Halten Sie Ihre Zusagen ein? So gelingt es Ihnen immer! https://strebenswert.de/halten-sie-ihre-zusagen-ein-so-gelingt-es-ihnen-immer/ https://strebenswert.de/halten-sie-ihre-zusagen-ein-so-gelingt-es-ihnen-immer/#comments Tue, 19 Feb 2019 05:00:51 +0000 http://strebenswert.de/?p=2228 https://strebenswert.de/halten-sie-ihre-zusagen-ein-so-gelingt-es-ihnen-immer/feed/ 1 Können Sie richtig delegieren? Quiz https://strebenswert.de/online-quiz-koennen-sie-richtig-delegieren/ https://strebenswert.de/online-quiz-koennen-sie-richtig-delegieren/#respond Wed, 13 Feb 2019 19:15:36 +0000 http://strebenswert.de/?p=2212 https://strebenswert.de/online-quiz-koennen-sie-richtig-delegieren/feed/ 0 Ziele erreichen und Fehler vermeiden: Der „After Action Review“ https://strebenswert.de/ziele-erreichen-und-fehler-vermeiden-der-after-action-review/ https://strebenswert.de/ziele-erreichen-und-fehler-vermeiden-der-after-action-review/#respond Tue, 08 Jan 2019 05:00:19 +0000 http://strebenswert.de/?p=2057 https://strebenswert.de/ziele-erreichen-und-fehler-vermeiden-der-after-action-review/feed/ 0 Muss ich heute schon wieder tun, was ich will? https://strebenswert.de/muss-ich-heute-schon-wieder-tun-was-ich-will/ https://strebenswert.de/muss-ich-heute-schon-wieder-tun-was-ich-will/#respond Tue, 13 Mar 2018 05:00:39 +0000 http://strebenswert.de/?p=1466 https://strebenswert.de/muss-ich-heute-schon-wieder-tun-was-ich-will/feed/ 0 Große Veränderung für kleines Geld: Wie Sie wirksam negativer Sprache begegnen https://strebenswert.de/grosse-veraenderung-fuer-kleines-geld/ https://strebenswert.de/grosse-veraenderung-fuer-kleines-geld/#respond Tue, 27 Feb 2018 05:00:15 +0000 http://strebenswert.de/?p=1370 https://strebenswert.de/grosse-veraenderung-fuer-kleines-geld/feed/ 0 Loben Sie Ihre Mitarbeiter? Warum Sie damit aufhören sollten https://strebenswert.de/loben-sie-ihre-mitarbeiter-warum-sie-damit-aufhoeren-sollten/ https://strebenswert.de/loben-sie-ihre-mitarbeiter-warum-sie-damit-aufhoeren-sollten/#comments Sun, 30 Jul 2017 14:30:35 +0000 http://strebenswert.de/?p=422 https://strebenswert.de/loben-sie-ihre-mitarbeiter-warum-sie-damit-aufhoeren-sollten/feed/ 6 Versuchen Sie, erfolgreich zu sein? Warum Sie scheitern werden https://strebenswert.de/versuchen-sie-erfolgreich-zu-sein/ https://strebenswert.de/versuchen-sie-erfolgreich-zu-sein/#respond Tue, 25 Jul 2017 04:00:31 +0000 http://strebenswert.de/?p=1012 https://strebenswert.de/versuchen-sie-erfolgreich-zu-sein/feed/ 0 Wollen Sie Mitarbeiter beteiligen, oder sind die ohnehin Ihrer Meinung? https://strebenswert.de/zuhoeren-und-mitarbeiter-beteiligen/ https://strebenswert.de/zuhoeren-und-mitarbeiter-beteiligen/#respond Tue, 04 Jul 2017 04:00:07 +0000 http://strebenswert.de/?p=968 https://strebenswert.de/zuhoeren-und-mitarbeiter-beteiligen/feed/ 0 Fordern Sie noch, oder bitten Sie schon? https://strebenswert.de/fordern-sie-noch-oder-bitten-sie-schon/ https://strebenswert.de/fordern-sie-noch-oder-bitten-sie-schon/#comments Tue, 15 Nov 2016 05:00:40 +0000 http://strebenswert.de/?p=594 https://strebenswert.de/fordern-sie-noch-oder-bitten-sie-schon/feed/ 3 Sind Sie Führungskraft oder Babysitter? https://strebenswert.de/sind-sie-fuehrungskraft-oder-babysitter/ https://strebenswert.de/sind-sie-fuehrungskraft-oder-babysitter/#comments Tue, 27 Sep 2016 20:33:56 +0000 http://strebenswert.de/?p=500 https://strebenswert.de/sind-sie-fuehrungskraft-oder-babysitter/feed/ 4