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3 Gründe, warum Sie aufhören sollten, alles zu verbessern

Früher war ich ja um einen Ratschlag nie verlegen. Es freut sich doch jeder, wenn er einen Tipp kriegt und ein Projekt besser wird. Oder? Führungskräfte werden ständig nach ihrer …

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Loben Sie Ihre Mitarbeiter? Warum Sie damit aufhören sollten

Am Ende der Teambesprechung schaute eine Kollegin mich an und sagte: „Dafür könnten Sie uns ruhig mal loben!“ Wie bitte? Hatte ich nicht eben ausführlich dargestellt, wie gut das Projekt …